~ Миколаївський регіональний
центр підвищення кваліфікації ~


МРЦПК » Матеріали за 08.09.2026
Додати до закладок | Вчора, 12:30
ГРАФІК

особистого прийому громадян у
Миколаївському регіональному центрі підвищення кваліфікації
на 2026 рік



Директор Центру Дибченко Дмитро Миколайович
Дні та години прийому: другий вівторок місяця з 08.00 до 12.00
Місце проведення прийому: м. Миколаїв, вул. Шевченка буд. 64 ІІ поверх
Телефони: 670085
Виїзні прийоми: -


Заступник директора Центру Кругликова Ольга Петрівна
Дні та години прийому: останній четвер місяця з 08.00 до 12.00
Місце проведення прийому: м. Миколаїв, вул. Шевченка буд. 64 ІІ поверх
Телефони: 
474187
Виїзні прийоми: -



Телефон довіри - 474187

Додати до закладок | Вчора, 11:01

  Освітня діяльність з підвищення кваліфікації - це набуття нових та вдосконалення набутих компетентностей, необхідних для професійного розвитку публічних службовців.

  Миколаївський регіональний центр підвищення кваліфікації (далі – Центр) відповідно до Статуту, затвердженого розпорядженням голови Миколаївської обласної державної адміністрації від 19 червня 2020 року № 245-р, є закладом післядипломної освіти, який здійснює професійне навчання, зокрема підвищення кваліфікації, працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій та депутатів місцевих рад.

  Центр має ліцензію Міністерства освіти і науки України на право провадження освітньої діяльності з підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, працівників  підприємств, установ і організацій за напрямом «Державне управління».

  У своїй діяльності Центр керується Конституцією України, здійснює організацію освітнього процесу відповідно до законів України «Про державну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про освіту», «Про вищу освіту», постанов і розпоряджень Кабінету Міністрів України, нормативно-правових актів Національного агентства України з питань державної служби (далі – НАДС), Міністерства освіти і науки України (далі - МОН), рішеннями Миколаївської обласної ради, розпорядженнями голови Миколаївської облдержадміністрації/начальника Миколаївської обласної військової адміністрації, Статутом Центру та іншими нормативно-правовими актами.

  Відповідно до Статуту основними завданнями центру є:

  • надання освітніх послуг з професійного навчання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування, депутатам місцевих рад і працівникам підприємств (далі - слухачі) відповідно до законодавства;

  • надання науково-методичної, інформаційної і консультаційної допомоги державним органам та органам місцевого самоврядування.

  Професійне навчання в центрі проводиться за очною, дистанційною, змішаною (поєднання очної та дистанційної з використанням спеціальних інтернет-платформ, вебсайтів, електронних систем навчання тощо) формами відповідно до програм підвищення кваліфікації. Тривалість навчання визначається в академічних годинах та кредитах Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи (кредити ЄКТС).

  Станом на 31 грудня 2025 року творчими колективами Центру розроблено та погоджено НАДС 117 програм підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, з них: 9 – загальних професійних (сертифікатних), 108 – загальних короткострокових.

  За підсумками роботи у 2025 році за різними видами навчання підвищили кваліфікацію 6639 осіб, із них 3882 – державні службовців, 2724 – посадові особи місцевого самоврядування, 25 – депутати місцевих рад, 8 – працівники підприємств, установ та організацій.

  У 2025 році 76 викладачів залучались до проведення до реалізації освітніх програм. Із них:

  • 23 - науково-педагогічні працівники,

  • 30 - державні службовці, посадові особи місцевого самоврядування, які у 2025 році займали посади у відповідних органах та залучались  до проведення навчання;

  • 9 - представники та експерти інститутів громадянського суспільства;

  • 14 - представники та експерти програм (проєктів) міжнародної технічної допомоги.

  Застосування електронних освітніх ресурсів надає можливість забезпечувати публічність інформації про програми підвищення кваліфікації, очікувані результати навчання, вимоги до набуття професійних компетентностей та інші освітні можливості, доступні учасникам професійного навчання.

  Інформація щодо програмного забезпечення освітнього процесу в Центрі забезпечується через публікацію на «Порталі управління знаннями» та на офіційному вебсайті Центру. Також розміщується і систематично оновлюється інформація про діяльність, структурні підрозділи, освітні заходи, а також анонси програм, за якими здійснюється підвищення кваліфікації учасників професійного навчання, систему електронної реєстрації на навчання за відповідними програмами.


Додати до закладок | Вчора, 10:40
 

Інформація про надходження благодійної (гуманітарної) допомоги, товарів, робіт і послуг за 2026 рік


№ з/п

Дата надходження / № документа

Джерело надходження (донор)

Найменування товару, роботи чи послуги

Кількість

Вартість (грн)

Напрям використання / Статус

1

30.01.2026 р., Акт № б/н

Благодійна організація

Генератор бензиновий 4 кВт/220В

1 шт.

40 999,00

Прийнято на баланс закладу для забезпечення безперебійної роботи


Додати до закладок | Вчора, 10:32

 

  Система забезпечення якості підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування Миколаївського регіонального центру  підвищення кваліфікації складається із:
- системи забезпечення освітніми установами якості освітньої діяльності з підвищення кваліфікації (системи внутрішнього забезпечення якості);
- системи зовнішнього забезпечення якості освітньої діяльності установами якості освітньої діяльності з підвищення кваліфікації.
  Система внутрішнього забезпечення якості передбачає здійснення таких процедур і заходів:
- постійний моніторинг і періодичний перегляд програм та оновлення програм підвищення кваліфікації з метою актуалізації їх змісту, визначення відповідності потребам у підвищенні кваліфікації учасників професійного навчання; 
- оцінювання якості роботи викладачів, які забезпечують підвищення кваліфікації учасників професійного навчання;
- доступ до інформації про діяльність та інституційну спроможність  Центру у сфері професійного навчання;
- забезпечення необхідними ресурсами та використання сучасних інформаційно-комунікаційних технологій для організації підвищення кваліфікації;
- моніторинг задоволеності учасників професійного навчання організацією підвищення кваліфікації;
- оцінювання результатів навчання за програмами підвищення кваліфікації учасників професійного навчання;
- сприяння підвищенню рівня  професійної компетентності позаштатних викладачів Центру.
  Банк засобів оцінювання - сукупність контрольних заходів і засобів, що використовуються для перевірки компетентностей, здобутих слухачами під час опанування програми підвищення кваліфікації.
  До банку засобів оцінювання входять анкетування, тестування, інтерв’ювання, співбесіда, колоквіум, залік, контрольні завдання, ситуаційні завдання, кейс-стаді, виступ, презентація, обмін досвідом роботи, захист письмових робіт, формування кластера тощо. 
  Результати навчання за професійною (сертифікатною) програмою, короткостроковою програмою (обсягом від 0,5 до 1 кредитів ЄКТС) фіксуються у документі про підвищення кваліфікації відповідно до національної шкали оцінювання успішності слухача.

Шкала оцінювання успішності слухача: національна та ЄКТС


Оцінка (за національною диференційованою шкалою)

Мінімальний бал

Максимальний бал

Відмінно

90

100

Добре

75

89

Задовільно

60

74

Незадовільно

0

59


  Система зовнішнього забезпечення якості освітньої діяльності з підвищення кваліфікації передбачає:
- підготовку щомісячних, щоквартальних, піврічних та річних (відповідно до контрольних термінів) звітів НАДС та засновнику Центру;
- розгляд питань, що стосуються діяльності Центру, на колегіях облдержадміністрації, засідань комісій обласної ради, засіданнях регіональної ради по роботі з кадрами;
- проходження зовнішніх аудитів Системи управління якістю із залученням фахівців органу сертифікації.
  Зовнішній контроль за наданням освітніх послуг з підвищення кваліфікації здійснюється НАДС в межах повноважень шляхом погодження відповідних програм, планів-графіків навчання та моніторингу якості освітньої діяльності з підвищення кваліфікації.

(0512)
47 41 87