У 2024 році підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад у Миколаївському регіональному центрі підвищення кваліфікації (далі – Центр) відбувалося згідно ПЛАНУ-ГРАФІКУ, який було погоджено Національним агентством України з питань державної служби та затверджено розпорядженням начальника обласної військової адміністрації від 09.01.2024 №9-р, реалізації Статутних завдань закладу, включаючи виконання додаткових завдань, окремих доручень вищих органів влади та з дотриманням вимог, які визначені у відповідних нормативно-правових документах.
За підсумками 2024 року Центром забезпечено проведення 153 освітніх заходів з підвищення кваліфікації публічних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад, працівників установ та організацій.
Із них:
Всього у 2024 році підвищили свою кваліфікацію та рівень професійних компетенцій необхідний для виконання покладених на службовців завдань - 6418 осіб. Відповідно ПЛАНУ-ГРАФІКУ навчання підвищили свою кваліфікацію 4329 публічний службовець місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування Миколаївщини, при плані 2915 осіб (перевиконання плану на 67%),
Із загальної кількості осіб, що пройшли навчання:
– державних службовців місцевих органів виконавчої влади – 2159 осіб;
– посадових осіб місцевого самоврядування - 2159 осіб;
– депутатів місцевих рад – 11 особи, та 81 депутат, що поєднують публічну службу з депутатською діяльністю;
– державних службовців територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади – 2076 особи;
З метою прискорення можливості вчасно та безпосередньо на робочому місці отримувати сертифікати про підвищення кваліфікації учасниками навчання, Центром розроблено та впроваджено автоматизоване програмне забезпечення для формування електронного документа про підвищення кваліфікації. Також автоматизовано обробку даних електронної бази по проведених освітніх заходах, до роботи залучено штучні інтелектуальні системи, що прискорило виконання однотипних операцій та дозволило ефективно оновлювати електронний реєстр слухачів Центру.
Напрями, за якими відбувалось навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування відповідають основним завданням, що сформовані нормативно-правовими документами інституцій влади України: Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України.
Основними із них є:
– європейська та євроатлантична інтеграція України;
– запобігання корупції та забезпечення доброчесності;
– кібербезпека;
– впровадження змін та прийняття ефективних рішень;
– забезпечення післявоєнного відновлення та розвитку України;
– ведення переговорів, медіація;
– аналіз політики;
– лідерство;
– електронне урядування та електронна демократія;
– державна гендерна політика;
– захист прав людини.
Забезпечення цілеспрямованого, інноваційного та практикоорієнтованого підвищення кваліфікації учасників професійного навчання передбачає високий рівень навчально-методичного забезпечення освітнього процесу в Центрі. Тому розробка та оновлення програм навчання, навчально-методичних матеріалів, практикумів є одним із пріоритетних напрямів діяльності нашого закладу. Центром у 2024 році до організації освітнього процесу було залучено 70 освітніх програм.
У 2024 році вийшов у друк щорічний збірник Миколаївського РЦПК. Цьогоріч тема збірника матеріалів - "Національна система стійкості: напрями, механізми, заходи”. До збірника увійшли праці за такими напрямами: стійкість і згуртованість українського суспільства в умовах глобальних викликів; фінансово-економічна стійкість як одна з ключових складових економічної та національної безпеки України; публічне управління у кризовому та посткризовому світі; психосоціальна резилентність та національна безпека. Авторами матеріалів є публічні службовці, науковці, викладачі закладів вищої освіти, експерти, громадські діячі.
Протягом 2024 року проведено 4 засідання навчально-методичної ради Центру, яка є вагомим інструментом навчально-методичного забезпечення освітнього процесу. Пріоритетними напрямами діяльності ради у поточному році були розгляд напрямів розвитку освітньої та наукової діяльності Центру, визначення змісту, форм, методів надання освітніх послуг, надання рекомендацій щодо затвердження програм підвищення кваліфікації, вдосконалення навчально-методичного забезпечення, актуалізації змісту навчання відповідно до потреб держави, регіону та загальних, професійних і особистісних потреб учасників професійного навчання, впровадження сучасних освітніх технологій.
Питання добору науково-педагогічних працівників та викладачів-практиків з метою залучення до освітнього процесу залишається для Центру завжди актуальним та нагальним, особливо під час війни. Так, впродовж 2024 року з Центром співпрацювало 60 викладачів за угодами цивільно-правового характеру. Серед них – провідні науковці вищих навчальних закладів та викладачі-практики з досвідом роботи у відповідних сферах діяльності м. Миколаєва та інших регіонів України.
З метою надання методичної, інформаційної, консультативної та організаційної допомоги позаштатним викладачам Миколаївського регіонального центру підвищення кваліфікації під час дії воєнного стану на базі Центру створено Пункт викладацької стійкості та незламності (далі Пункт), яким забезпечено можливість ефективної роботи викладачів під час блекаутів, обстрілів, перебоїв у роботі критичної інфраструктури для здійсненням ними професійної діяльності в безпечних умовах із стабільним доступом до комп’ютерної техніки, мережі Інтернет. Така ініціатива Центру забезпечила створення реального майданчику незламності для ведення сталого освітнього процесу, впровадження інноваційних педагогічних технологій та сучасних методів навчання в процес підвищення кваліфікації публічних службовців
Також установою організовуються та проводяться науково-практичні конференції, круглі столи, інші комунікативні заходи з питань обговорення важливих питань розвитку регіону, впровадження прогресивних практик відновлення України в післявоєнний період.
Плануємо свою діяльність на наступний рік. Центром розроблено та затверджено розпорядженням начальника обласної військової адміністрації від 05.12.2024 №500-р ПЛАН-ГРАФІК підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад на 2025 рік, який попередньо погоджено Нацдержслужбою.
