~ Миколаївський регіональний
центр підвищення кваліфікації ~


Додати до закладок | Вчора, 11:32

Навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у вересні 2022 року у Миколаївському регіональному центру підвищення кваліфікації пройшло досить плідно, а саме:

- підвищили свою кваліфікацію 753 публічних службовця з Волинської, Миколаївської, Одеської областей;

- провели 15 освітніх заходів;

- провели в етері 130 авдиторних годин.

 

Освітній процес в умовах воєнного стану став можливим завдяки програмі віддаленого відеозв’зку Zoom. Миколаївським регіональним центром підвищення кваліфікації у вересні місяці організовано:

- 15 зумінарів за короткостроковими програмами від 6 до 9 астрономічних годин в етері кожний;

- 1 зумінар за загальною професійною (сертифікатною) програмою.

Реєстрацію слухачів забезпечено засобами та інструментами Google, посилання розміщено на офіційному сайті Центру.


Найбільш популярною темою місяця є «Культура ділового мовлення як інструмент кар’єрного зростання». Проведено за цією програмою 4 освітні заходи.

У вересні публічні службовці за сприяння Центру підвищили кваліфікацію за такими напрямами:

- державна мова;

- комунікація та взаємодія;

- лідерство;

- запобігання корупції та забезпечення доброчесності;

- публічне управління та адміністрування;

- прийняття ефективних рішень;

- управління змінами;

- організація роботи з питань запобігання насильства;

- сучасні комп'ютерні технології;

- робота з сучасними офісними програмами;

- впровадження інструментів діджиталізації в  органах публічної влади;

- управління персоналом на публічній службі у період воєнного часу;

дотримання прав людини.

 

 Завдяки проведеним освітнім закладам слухачі розвинули наступні професійні компетентності:

- професійні знання;

- знання державної мови;

- комунікація та взаємодія;

- лідерство;

- особистісні компетенції;

- знання правових та організаційних засад функціонування системи запобігання корупції та забезпечення доброчесності;

- знання законодавства;

- знання інструментів аналізу політики;

- аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

- прийняття ефективних рішень;

- впровадження змін;

- сприйняття змін;

- технічні вміння. 

 

У вересні 2022 року в т.ч. розроблено 17 освітніх програм підвищення кваліфікації на 2023 рік, в т.ч. загальну професійну (сертифікатну) програму для новопризначених державних службовців. Перший пакет програм Миколаївського РЦПК (15 програм) на 2023 рік проходить на зараз процедуру погодження у НАДС.

 

22-23.09.2022 керівництво та працівники Миколаївського РЦПК взяли участь у щорічному Рішельє-форумі публічної служби «Архітектура нової моделі публічної служби» (м. Київ).


(0512)
47 41 87