Навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у вересні 2022 року у Миколаївському регіональному центру підвищення кваліфікації пройшло досить плідно, а саме:
- підвищили свою кваліфікацію 753 публічних службовця з Волинської, Миколаївської, Одеської областей;
- провели 15 освітніх заходів;
- провели в етері 130 авдиторних годин.
Освітній процес в умовах воєнного стану став можливим завдяки програмі віддаленого відеозв’зку Zoom. Миколаївським регіональним центром підвищення кваліфікації у вересні місяці організовано:
- 15 зумінарів за короткостроковими програмами від 6 до 9 астрономічних годин в етері кожний;
- 1 зумінар за загальною професійною (сертифікатною) програмою.
Реєстрацію слухачів забезпечено засобами та інструментами Google, посилання розміщено на офіційному сайті Центру.
Найбільш популярною темою місяця є «Культура ділового мовлення як інструмент кар’єрного зростання». Проведено за цією програмою 4 освітні заходи.
У вересні публічні службовці за сприяння Центру підвищили кваліфікацію за такими напрямами:
- державна мова;
- комунікація та взаємодія;
- лідерство;
- запобігання корупції та забезпечення доброчесності;
- публічне управління та адміністрування;
- прийняття ефективних рішень;
- управління змінами;
- організація роботи з питань запобігання насильства;
- сучасні комп'ютерні технології;
- робота з сучасними офісними програмами;
- впровадження інструментів діджиталізації в органах публічної влади;
- управління персоналом на публічній службі у період воєнного часу;
дотримання прав людини.
Завдяки проведеним освітнім закладам слухачі розвинули наступні професійні компетентності:
- професійні знання;
- знання державної мови;
- комунікація та взаємодія;
- лідерство;
- особистісні компетенції;
- знання правових та організаційних засад функціонування системи запобігання корупції та забезпечення доброчесності;
- знання законодавства;
- знання інструментів аналізу політики;
- аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;
- прийняття ефективних рішень;
- впровадження змін;
- сприйняття змін;
- технічні вміння.
У вересні 2022 року в т.ч. розроблено 17 освітніх програм підвищення кваліфікації на 2023 рік, в т.ч. загальну професійну (сертифікатну) програму для новопризначених державних службовців. Перший пакет програм Миколаївського РЦПК (15 програм) на 2023 рік проходить на зараз процедуру погодження у НАДС.
22-23.09.2022 керівництво та працівники Миколаївського РЦПК взяли участь у щорічному Рішельє-форумі публічної служби «Архітектура нової моделі публічної служби» (м. Київ).
