Війна змінила фокус соціальної відповідальності влади. Стали іншими пріоритети громадян та пріоритети розвитку особистісних компетенцій публічних службовців. Першочерговими стали питання безпеки і визначеності. Діяльність Центру у період воєнного стану була направлена саме на забезпечення розвитку компетенцій у публічних службовців що здатні забезпечити ці виклики.
За погодженням з Миколаївською обласною військовою адміністрацією Центром було актуалізовано тематику програм освітніх заходів до плану-графіку навчання на 2022 рік.
За підсумками 2022 року у Миколаївському регіональному центрі підвищення кваліфікації відбулося 118 освітніх заходів, а саме:
- згідно Плану -графіку - 73 ;
- на виконання доручення керівництва облдержадміністрації - 4;
- на договірній основі - 41.
У 2022 році для забезпечення підвищення кваліфікації посадовців пропонувались:
загальних короткострокових -39 програм;
спеціальних короткострокових, розроблених у 2020 році - 39;
у 2021 - 25;
у 2022- 25.
професійних (сертифікатних) програм - 4 ;
Видано сертифікатів про підвищення кваліфікації 5615.
за: короткостроковими програмами -5487;
із них: загальними -3773
спеціальними -1714
професійними програмами - 128
Пройшли навчання:
- 2169 - державні службовці місцевих органів виконавчої влади;
- 1047 - посадові особи місцевого самоврядування та 47 депутатів місцевих рад;
- 2351 - державні службовці територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади.
Найбільш витребуваними серед напрямів підвищення кваліфікації були наступні:
Комунікація та взаємодія - 27 освітніх заходів;
Запобігання корупції та забезпечення доброчесності - 18 освітніх заходів;
Електронне урядування та електронна демократія - 16 навчань;
Удосконалення рівня володіння державною мовою - 16 навчань;
Лідерство, управління організацією роботи та персоналом - 29 освітніх заходів.
Збільшується частка замовлень на підвищення кваліфікації службовцями по розвитку особистісних компетенцій керівника по впровадженню змін, формування команди однодумців.
У навчанні брали участь як посадовці Миколаївщини, так і інших регіонів України ( м.Київ, Херсонщина, Одещина).
Міжнародна співпраця. В рамках проєкту «Децентралізація приносить кращі результати та ефективність (DOBRE)» у 2022 році завершена реалізація програми післядипломного навчання - Управління в українських органах місцевого самоврядування для лідерів, менеджерів середнього рівня, фахівців з публічних послуг громади. Освітній проєкт реалізовано Краківським економічним університетом (Польща) разом з Миколаївським регіональним центром підвищення кваліфікації. На базі Центру пройшли навчання та успішно захистили свої проєкти розвитку конкретних територій 23 посадові особи місцевого самоврядування та депутати місцевих рад Миколаївської області. До освітнього процес були залучено провідні викладачі Малопольської школи публічного адміністрування Краківського університету та позаштатні викладачі - практики Миколаївського регіонального центру підвищення кваліфікації.
