~ Миколаївський регіональний
центр підвищення кваліфікації ~


МОЦППК » Матеріали за 01.08.2025
Додати до закладок | 1-08-2025, 05:57

    ШАНОВНІ КОЛЕГИ!
    Миколаївський регіональний центр підвищення кваліфікації запрошує публічних службовців, науковців, викладачів, експертів, громадських діячів, зацікавлених осіб долучитися до видання щорічного збірника матеріалів, публікація якого запланована у жовтні 2025 року за темою:


"МІСЦЕВІ ТА РЕГІОНАЛЬНІ МЕХАНІЗМИ ЕФЕКТИВНОГО УРЯДУВАННЯ
В 
ПЕРІОД СИСТЕМНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ ТА БЕЗПЕКОВИХ ВИКЛИКІВ”


  У разі зацікавленості, тези до збірника просимо надати до 15 вересня п. р. на e-mail: lapshina.nataliya@ukr.net.


  У збірник будуть включені матеріали за такими напрямами/темами:

  1. Виклики та трансформації публічного управління під час воєнного стану

    - Аналіз змін у законодавстві в умовах війни

    - Роль регіональних адміністрацій у кризовому управлінні

    - Ефективні практики реагування публічної влади на воєнні виклики

    - Приклади успішного реагування органів влади та місцевого самоврядування на загрози

    - Регіональна безпека та забезпечення сталого розвитку

    - Професійний розвиток публічних службовців у воєнний та повоєнний період

    - Прозорість та антикорупційні механізми в регіональному управлінні

  2. Стратегічні інструменти публічного управління у кризових умовах і в повоєнний період

    - Стратегічне планування на регіональному та місцевому рівнях в умовах невизначеності

    - Розбудова стійких інституцій і посилення демократичного врядування

    - Фінансові інструменти урядування та бюджетне управління в умовах кризи

    - Механізми залучення міжнародної допомоги та партнерських проєктів

    - Використання цифрових технологій для оптимізації управлінських процесів

  3. Гуманітарне реагування та психосоціальна підтримка населення

    - Забезпечення базових потреб населення в умовах війни

    - Системи підтримки ВПО, родин військовослужбовців та постраждалих

    - Формування психологічної стійкості в громадах

  4. Громадська участь та публічні комунікації

    - Форми взаємодії влади та громади в умовах війни

    - Стратегічні комунікації в публічному управлінні

    - Кризові комунікації як інструмент формування довіри

    - Роль волонтерства у зміцненні місцевого врядування

  5. Кращі практики регіонального та місцевого розвитку

    - Кейси успішних ініціатив, інституційних рішень і проєктів розвитку

  Вимоги до оформлення матеріалів:

  Текст тез доповідей необхідно подавати у файлах, сформованих у редакторі Microsoft Word.

  Обсяг тез: 3-5 сторінок формату А4, гарнітура: Times New Roman Cyr, кегль – 14, інтервал – 1,15; абзацний відступ – 10 мм; поля: ліве – 25 мм, праве – 10мм, верхнє – 20 мм, нижнє – 20 мм; табличне і графічне наповнення (додатково: окремими файлами).

  Оформлення: на першій сторінці вказуються ім’я та прізвища (великими літерами) авторів (шрифт напівжирний, 14), ліворуч.

  Наступний рядок – місце роботи, посада та науковий ступінь, звання авторів (не більше 3 осіб у співавторстві), контактні номери телефонів. Далі, через рядок, назва доповіді великими літерами (по центру; шрифт – напівжирний). Через рядок – основний текст доповіді. За наявності, подається література (до 5 джерел; оформлення - за ДСТУ 8302:2015). Посилання в тексті на наявні джерела - в квадратних дужках …[3, с. 56].

  Мова: українська або офіційна мова країн ЄС.

  Протягом 2-х днів автору обов’язково буде надіслано підтвердження від оргкомітету про отримання матеріалів.

  Редакційна колегія залишає право редагувати надані матеріали, а також відхиляти їх у разі невідповідності тематиці збірника, недотримання вищевказаних умов та не несе відповідальності за достовірність викладених у них фактів.

  Збірнику присвоюються бібліотечні індекси УДК і міжнародний стандартний книжковий номер ISBN.

 

  Довідки за телефонами: приймальня 474187; Лапшина Наталія (0679506253), Деркач Наталія (0972260409)

  Щиро дякуємо за співпрацю з Миколаївським регіональним центромпідвищення кваліфікації!

 

  Навчально-методичний відділ

  Миколаївського регіонального центру

  підвищення кваліфікації




(0512)
47 41 87